为补充的活动自由选择
公司, 权利 | 戴维娜 郑 | 0 意见青年儿童之家(ELP的)好处是一套利益,自2004年1月1日,取代如父母教育津贴或津贴卫队的艾滋病的人数孩子回家。它包含四个组成部分,其中的各种条件取决于那里的活动的额外选择。
对于自由选择的活动是什么补充取代以前称为儿童的育儿津贴,1月1日后出生或2004年通过的。它可以在被授予第一个孩子,在育儿假标准的审议。
要获得了自由选择的活动的补充,雇员必须至少有一个3岁以下儿童谁是天生的,通过或自2004年1月1日,以期通过提高;完全或部分阻断其活性专业人士来照顾她的孩子有至少8作为一种职业验证退休金供款(连续或不)宿舍。鉴于前两年内出生的孩子,如果他有一个;在4年内,如果在5年内第二胎三个或更多的孩子。
其额外的选择金额取决于受益人的权利和他的ELP的基本免税额的情况:
– 如果听者接受的基本免税额,对添加量是:€363.27全速率,€234.83的业务超过50%,至135.46欧元活动减少50%和80%。 – 如果此人没有领取基本免税额,对添加量是:€536.03全速率,为商务€407.60在50%以上;€308.23减少活动的50%和80%。
当员工有自由选择的活动为孩子补充,是六个月以下的诞生或支付的产假结束。从两名子女支付,直到前儿童的三周年一个月。如果它是一个三重或更高,支付直到六周年。
对于自由选择的活动在全速率和部分补充率不组合的有:补偿产假,陪产假和收养,病假或意外,赔偿利用年老或残疾,残疾成人津贴。
受益人可以得到自由选择的活动,如果他收到的补充失业补助金,并询问是否Assedic中止付款。它恢复在他的权利,自由选择活动的补充结束。
对于自由选择的活动率的补充支付部分可与失业救济金的受益人只有在失去了工作,本补充接收。
来源:http://www.convention-collective-fr.com
